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只有自主创新才能促进石材企业的可持续发展

2021-08-12 来源:湖北机械信息网

只有自主创新才能促进石材企业的可持续发展

近年来在市场经济浪潮的推动下,从机械装备 到生产工艺再到石材产品,石材 企业大兴自主创新之风。但综观石材业的自主创新,总有似曾相识的感觉,模仿抄袭的痕迹明显,以至前些年在国际知名石材展会上曾发生过拒绝中国产品参展的尴尬事件。这从侧面说明,我国石材业在自主创新上还需要脚踏实地、持之以恒地认真做好更多的扎实工作。

自主创新,一方面需更多地依赖自己的力量去研发创新,但不应排斥受让、并购和引进等方式,甚至是模仿、跟风。自主创新不只包括原始创新,还包括模仿创新、跟随创新。在成长的不同阶段,采取了不同的创新策略,初期先搞模仿创新,实力强大了再搞跟随创新,最后上升到原始创新。另一方面,自主创新包括技术、工艺、产品、管理、服务等许多方面的创新,创新无所不在,是企业持续发展的核心动力。改革开放30年,中国石材业 靠规模优势实现了由小变大,下一个30年或是更短时间里,中国石材业将依靠创新优势实现由大变强。靠新出强,就是依靠创新,革故鼎新、自主创新,实现石材业的强企、强业、强国目标。

有关专家指出,我国正迎来第三次创新浪潮,其主要特征是开放状态下的自主创新。所谓开放状态下的自主创新,既不同于闭门造车式的独立研发,也不是照抄照搬式的全盘引进,而是在自主创新的主导意识下,充分利用全球开放市场条件,借助多样性手段,在全球范围内寻求为己所用的技术和资源,最终形成具有自主知识产权的创新产品。所以说,自主创新不是自己创新,更不是闭门创新,而是善于借力,善于以大开放的视野和全球化的资源配置,利用全球人才资源、研发资源、设备资源等。

对此,石材企业面对开放的时代背景,面对创新的市场需求,面对赶超的黄金时期,需要进一步增强自主创新的胆识和魄力,增进自主创新的能力和智慧,树立一种开放的心态,强化自主创新意识和行动,完善人才储备和激励机制,注重自主创新团队建设和自主创新文化建设,用自主创新提升石材业的核心竞争力,用自主创新促进石材企业的可持续发展。

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